选学校必看！上海万通“教学特色”大揭秘
 

       2021年马上到快要结束了，虽然距离2022年中考还有几个月的时间，但是很多家长已经在给孩子考察学校了。
 
       小万在此提醒大家，在选择学校的时候，不可盲目攀比，或者只图学校环境好，或者学费低，而要选择适合孩子的才最重要。
 

 
       上海万通自成立以来，紧紧围绕“职业教育就是就业教育”的办学思路，重点建设了汽车维修、汽车美容、焊工等几个特色专业类课程，走出了有自身特色的内涵式发展之路，得到了家长和社会各界的广泛认同。
 

    特色一：校内外多元联动

 
       上海万通开设的课程不仅注重专业知识、实践能力的强化，更注重学生自我管理、组织管理、沟通协调、创新开拓、解决实际问题等高阶技能的培养。
 

 
       学校彻底打破课堂虚拟化教学模式，绝不让学生听得云里雾里。将企业真实运营项目植入专业课程，“课堂+实训室+企业研学游”三元联动、“校内+校外”的沉浸式教学模式切实实现了学生“择业、学业、就业”的无缝对接。
 

    特色二：引进外部人才，打造“双师型”教师队伍

 
       学校通过人才引进、教师能力培养、教师团队建设培养一支既有较高的专业理论知识又有一定实践经验的教师队伍。
 

 
       通过加强人力资源配置，优化教师队伍结构，实现专业教师职称结构比例合理，构建各年龄段教师人数相对均衡的梯队结构。
 
       通过开展校本培训，提高师资队伍业务能力，针对培养模式对教师教育教学能力提出的新要求，制订专业师资培养计划，积极开展校本培训，提高教师整体素质，培养一批专业带头人与骨干教师。
 

    特色三：校企委培重点就业班

 
       学校成立校企委培重点定向班，依托上海自由贸易试验区临港新片区，开展产教融合，进一步与奇瑞汽车、特斯拉超级工厂、瓜子二手车、华盛新能源、毛豆新车网等多家企业加强合作。
 

 
 

 
       校企双方共同制订专业人才培养方案。高端汽车/新能源汽车技术专业人才培养方案的制订、实施与完善，与企业密切合作，共同完成人才定位、岗位分析、能力要求、课程设置、内容选择等工作。
 
       通过校企融合，学生在校即是企业员工，企业总监入校授课，校内教师参与企业项目，实训室即是企业的校内车间，师生在校内即可开展汽车维修实战项目训练和实施，真正实现了学生员工一体化、教师师傅一体化、车间教室一体化。